Código de Ética e Conduta

02. Ser Araujo: uma
questão de Cultura

O que é Ser Araujo?

02. Ser Araujo: uma
questão de Cultura

O que é Ser Araujo?

É ser SIMPLES, PRÓXIMO e RESPONSÁVEL.

É ser SIMPLES, PRÓXIMO e RESPONSÁVEL.

E para dar sentido a tudo isso, devemos agir com ÉTICA SEMPRE.

E para dar sentido a tudo isso, devemos agir com ÉTICA SEMPRE.

Valores que transcendem o tempo; que não dependem da época.

Que se traduzem em comportamentos, em um jeito de ser que nos faz únicos.

Que fazem de todos nós um time comprometido, engajado, apaixonado e envolvido em fazer o certo, do jeito certo.

Ser SIMPLES é:

ser melhor todo dia: ser eficiente, não desperdiçar;

desenvolver soluções simples e escaláveis;

evoluir na metodologia, com informações e ferramentas;

celebrar as pequenas e grandes conquistas.

Ser SIMPLES é:

ser melhor todo dia: ser eficiente, não desperdiçar;

desenvolver soluções simples e escaláveis;

evoluir na metodologia, com informações e ferramentas;

celebrar as pequenas e grandes conquistas.

Ser Próximo é:

ser orientado ao Cliente e viver o nosso negócio;

atuar com cooperação e confiança;

valorizar as relações e cuidar das pessoas;

ter humildade para ouvir, aprender e ajustar.

Ser Próximo é:

ser orientado ao Cliente e viver o nosso negócio;

atuar com cooperação e confiança;

valorizar as relações e cuidar das pessoas;

ter humildade para ouvir, aprender e ajustar.

Esta é a nossa cultura – aquilo que somos e como agimos. Ela nasce daquilo em que acreditamos e ganha forma naquilo que fazemos, evoluindo o tempo todo sem nunca perder a essência e a identidade.

Ser simples, próximos e responsáveis – é a maneira Araujo de assumir seu papel de estimular o bem, o correto, o íntegro.

Para a evolução do nosso Negócio.

Para alcançar nossa Visão.

Para cumprir nossa Missão.

Para que fazer o certo, do jeito certo, seja uma realidade que vai muito além da empresa.

Ser RESPONSÁVEL é:

se posicionar de forma objetiva, transparente e com respeito;

ter coragem para inovar com foco na excelência;

ser comprometido com os resultados, inclusive nos detalhes;

contribuir para a formação de bons profissionais e gente do bem.

Ser RESPONSÁVEL é:

se posicionar de forma objetiva, transparente e com respeito;

ter coragem para inovar com foco na excelência;

ser comprometido com os resultados, inclusive nos detalhes;

contribuir para a formação de bons profissionais e gente do bem.

Isso é
Ser Araujo!

Nosso Negócio

Comercialização de produtos e serviços para a saúde, o bem-estar e a conveniência.

Nossa Visão

Ser referência no mercado nacional como a melhor empresa de varejo farmacêutico, com diferenciais competitivos sustentáveis, tendo o lucro e o crescimento como medidas de desempenho.

Nossa Missão

Encantar e satisfazer as necessidades de nossos clientes, criar valor para os acionistas, zelar pela realização de nossos colaboradores e pelo bem-estar da sociedade.

Isso é
Ser Araujo!

Nosso Negócio

Comercialização de produtos e serviços para a saúde, o bem-estar e a conveniência.

Nossa Visão

Ser referência no mercado nacional como a melhor empresa de varejo farmacêutico, com diferenciais competitivos sustentáveis, tendo o lucro e o crescimento como medidas de desempenho.

Nossa Missão

Encantar e satisfazer as necessidades de nossos clientes, criar valor para os acionistas, zelar pela realização de nossos colaboradores e pelo bem-estar da sociedade.

01. Mensagem
do Presidente

Desde 1906, a Drogaria Araujo vem conquistando e sustentando a confiança de clientes, colaboradores, fornecedores e da sociedade.

01. Mensagem
do Presidente

Desde 1906, a Drogaria Araujo vem conquistando e sustentando a confiança de clientes, colaboradores, fornecedores e da sociedade.

Fazemos isso com produtos e serviços de qualidade; com atenção, carinho e cuidado; com a competência de nosso time; e, principalmente, com uma postura profissional ética e idônea.

Fazemos isso com produtos e serviços de qualidade; com atenção, carinho e cuidado; com a competência de nosso time; e, principalmente, com uma postura profissional ética e idônea.

Atitude que fortalece nossa credibilidade e reflete uma certeza que acompanha toda a nossa trajetória: só alcançamos os nossos objetivos de negócio, fazendo o que é certo, do jeito certo.

Para isso, é fundamental o envolvimento e comprometimento de todos os colaboradores e parceiros de negócio que, através da sua dedicação e competência, tornam realidade nossos valores.

Este Código de Ética e Conduta nasce e evolui continuamente como resultado da reflexão de que somos feitos de pessoas e que a maneira de trabalhar e agir de cada um faz da Araujo a empresa que somos e que queremos ser, todos os dias.

Nosso Código de Ética e Conduta é uma fonte de inspiração e orientação para que todos adotem uma conduta comprometida com os objetivos da empresa e com a saúde de nossos clientes.

E isso só vai acontecer, de verdade, com a participação de cada um de nós – sendo simples, próximos e responsáveis. Vamos, juntos, Ser Araujo!

Modesto Araujo Neto

Presidente

Junto com você

Fazendo Certo

do jeito Certo

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta

Ética é trabalhar com profissionalismo e respeito a todos.

Ética é trabalhar com profissionalismo e respeito a todos.

04. O comportamento para fazer o certo, do jeito o certo.

04. O comportamento para fazer o certo, do jeito o certo.

Devemos sempre seguir a legislação e respeitar os direitos fundamentais da Constituição Federal, assim como as regras internas e externas. Isso significa obedecer às leis em todos os momentos e lugares, independentemente da situação.

Devemos sempre seguir a legislação e respeitar os direitos fundamentais da Constituição Federal, assim como as regras internas e externas. Isso significa obedecer às leis em todos os momentos e lugares, independentemente da situação.

Se você perceber algo que não está de acordo com nossos valores éticos ou com as leis vigentes, é importante reportar imediatamente à Araujo. A empresa valoriza a transparência e deseja saber sobre qualquer problema. Você pode usar o Canal Confidencial, uma plataforma externa, especializada, independente e que garante sigilo e confiabilidade ao processo de apuração de denúncias e relatos.

Se você perceber algo que não está de acordo com nossos valores éticos ou com as leis vigentes, é importante reportar imediatamente à Araujo. A empresa valoriza a transparência e deseja saber sobre qualquer problema. Você pode usar o Canal Confidencial, uma plataforma externa, especializada, independente e que garante sigilo e confiabilidade ao processo de apuração de denúncias e relatos.

Não será tolerada nenhuma forma de retaliação contra quem levantar questões ou fazer denúncias.
Aqueles que  tentarem ou praticarem retaliação serão punidos de acordo com as regras disciplinares estabelecidas.

Não será tolerada nenhuma forma de retaliação contra quem levantar questões ou fazer denúncias.
Aqueles que  tentarem ou praticarem retaliação serão punidos de acordo com as regras disciplinares estabelecidas.

E quem faz de tudo isso uma realidade são as pessoas: nosso time de colaboradores e também aquelas com quem nos relacionamos, sempre com respeito, segurança, confiança e transparência.

Com base nesses conceitos, desenvolvemos nosso Programa de Integridade. A partir dele estabelecemos nossas práticas, políticas e diretrizes que fazem da ética algo presente em todos os momentos e em todas as nossas interações.

Este Código de Ética e Conduta é um dos principais documentos do Programa de Integridade da Araujo. Ele é profundamente alinhado à nossa cultura e, afinal, todos somos responsáveis pelas relações no nosso dia a dia – com colegas, superiores, subordinados, fornecedores, parceiros, instituições, empresas, comunidade e, claro, clientes.

E quem faz de tudo isso uma realidade são as pessoas: nosso time de colaboradores e também aquelas com quem nos relacionamos, sempre com respeito, segurança, confiança e transparência.

Com base nesses conceitos, desenvolvemos nosso Programa de Integridade. A partir dele estabelecemos nossas práticas, políticas e diretrizes que fazem da ética algo presente em todos os momentos e em todas as nossas interações.

Este Código de Ética e Conduta é um dos principais documentos do Programa de Integridade da Araujo. Ele é profundamente alinhado à nossa cultura e, afinal, todos somos responsáveis pelas relações no nosso dia a dia – com colegas, superiores, subordinados, fornecedores, parceiros, instituições, empresas, comunidade e, claro, clientes.

03. Ética & Você

Por que somos como somos e fazemos o que fazemos?

A resposta nos leva a olhar para nossa própria história como empresa.

03. Ética & Você

Por que somos como somos e fazemos o que fazemos?

A resposta nos leva a olhar para nossa própria história como empresa.

Nos leva a 1906, quando Belo Horizonte tinha apenas nove anos e era fundada a Pharmácia Mineira.

Nos leva a 1906, quando Belo Horizonte tinha apenas nove anos e era fundada a Pharmácia Mineira.

Sete anos depois, o jovem e arrojado balconista Modesto Carvalho de Araujo comprou a farmácia, dando seu nome sua visão empreendedora e sua vocação de cuidar e servir, no sentido mais amplo dessas palavras tão importantes.

Sete anos depois, o jovem e arrojado balconista Modesto Carvalho de Araujo comprou a farmácia, dando seu nome sua visão empreendedora e sua vocação de cuidar e servir, no sentido mais amplo dessas palavras tão importantes.

Desde então, a Drogaria Araujo conquistou a confiança e também o coração das pessoas com um trabalho sério, comprometido e acima de tudo, ético.

Desde então, a Drogaria Araujo conquistou a confiança e também o coração das pessoas com um trabalho sério, comprometido e acima de tudo, ético.

É a ética, traduzida em uma conduta responsável, que sustenta nossos propósitos, nossa cultura e nossos valores.

É a ética, traduzida em uma conduta responsável, que sustenta nossos propósitos, nossa cultura e nossos valores.

A ética nos faz capazes de exercitar, todos os dias, nossa vocação de cuidar das pessoas. De multiplicar as possibilidades de fazer o bem e de fazer bem feito. De entregar saúde, bem-estar, conveniência e qualidade como só nós sabemos: com carinho e presença, com atenção a cada detalhe e com profundo respeito pela vida.

A ética nos faz capazes de exercitar, todos os dias, nossa vocação de cuidar das pessoas. De multiplicar as possibilidades de fazer o bem e de fazer bem feito. De entregar saúde, bem-estar, conveniência e qualidade como só nós sabemos: com carinho e presença, com atenção a cada detalhe e com profundo respeito pela vida.

Os princípios e orientações do Código de Ética e Conduta são um verdadeiro guia para Ser Araujo – no cotidiano do trabalho, na dinâmica das relações e na vontade de estar, cada vez mais, próximos.

Mais do que conhecer, convidamos você a abraçar e vivenciar o Código de Ética e Conduta – para multiplicar essa atitude positiva, nobre e tão bonita, que tem tudo a ver com aquilo em que acreditamos: cuidar e fazer o bem, com seriedade, confiança, convicção e amor. Fazer o certo, do jeito certo, sempre.

Contamos com você!

Sobre o Código
de Ética e Conduta

Sobre o Código
de Ética e Conduta

Violações ao Código

Violações ao Código

Este Código de Ética e Conduta se aplica, sem exceção, a todos os colaboradores, acionistas, parceiros e pessoas que mantenham relacionamento com a Araujo.

Este Código de Ética e Conduta se aplica, sem exceção, a todos os colaboradores, acionistas, parceiros e pessoas que mantenham relacionamento com a Araujo.

Todos os colaboradores devem ler e compreender as diretrizes e as regras aqui apresentadas.

Todos os colaboradores devem ler e compreender as diretrizes e as regras aqui apresentadas.

Os preceitos estabelecidos aqui devem ser observados por todos, em todas as relações profissionais mantidas com clientes, fornecedores, parceiros e agentes governamentais.

Os preceitos estabelecidos aqui devem ser observados por todos, em todas as relações profissionais mantidas com clientes, fornecedores, parceiros e agentes governamentais.

Em caso de dúvida sobre algum tema tratado neste Código, o colaborador deve solicitar ajuda ao seu líder e/ou à área de Gestão de Pessoas.

Em caso de dúvida sobre algum tema tratado neste Código, o colaborador deve solicitar ajuda ao seu líder e/ou à área de Gestão de Pessoas.

Violações ao Código de Ética e Conduta serão apuradas e avaliadas, e a Araujo irá adotar medidas disciplinares quando necessário. Não se exclui, ainda, a adoção de medidas judiciais, por meio de processos civis e/ou criminais, quando cabível.

Se houver violação das leis, a Araujo se compromete a informar as autoridades e cooperar com as investigações.

Violações ao Código de Ética e Conduta serão apuradas e avaliadas, e a Araujo irá adotar medidas disciplinares quando necessário. Não se exclui, ainda, a adoção de medidas judiciais, por meio de processos civis e/ou criminais, quando cabível.

Se houver violação das leis, a Araujo se compromete a informar as autoridades e cooperar com as investigações.

Este Código foi desenvolvido pelo Comitê de Ética e Conduta da Araujo, que tem autoridade para garantir o cumprimento das regras e se reporta diretamente à Presidência.

Este Código foi desenvolvido pelo Comitê de Ética e Conduta da Araujo, que tem autoridade para garantir o cumprimento das regras e se reporta diretamente à Presidência.

O Código de Ética e Conduta entra em vigor assim que é aprovado e divulgado pela Presidência da empresa, e é parte integrante de todos os contratos assinados pela Araujo.

O Código de Ética e Conduta entra em vigor assim que é aprovado e divulgado pela Presidência da empresa, e é parte integrante de todos os contratos assinados pela Araujo.

Conheça agora as diretrizes que tornam o “fazer o certo, do jeito certo” uma realidade, todos os dias.

Conheça agora as diretrizes que tornam o “fazer o certo, do jeito certo” uma realidade, todos os dias.

Para garantir que o código permaneça atualizado e aplicável, o Comitê de Ética e Conduta poderá revisá-lo quando necessário. Em caso de alterações, elas serão amplamente divulgadas.

Para garantir que o código permaneça atualizado e aplicável, o Comitê de Ética e Conduta poderá revisá-lo quando necessário. Em caso de alterações, elas serão amplamente divulgadas.

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta